غياب الموظف قبل الاجازة وبعدها
لوغبت يوم الأربعاءوغبت يوم السبت الذي يليه كذا يحسبونهاعليك مع الخميس والجمعة.
غياب الموظف قبل الاجازة وبعدها. بقيت حلقات مسلسل غياب الطلاب المتكررة قبل وبعد كل اجازة لكثرة المناسبات الأسرية قبل الإجازات والعطل الرسمية ووجود مناسبة زواج أو خطبة في محيط العائلة يدفع بالكثير من الطلبة وخصوص ا الفتيات إلى الغياب لتبرز هذه. أخوي حسب نظام الوزارة غياب آخريوم قبل الاجازةولحقت بهاغياب أول يوم بعد الاجازةتحسب الغياب مع عدد أيام الاجازة مثال. الغياب قبل الاجازه او بعدها يتم فيه الحسم من الراتب ويعود لصاحب الصلاحيه في الجهة المانحة للاجازه تقدير ذلك سواء كان الغياب بعذر او بدون. للعامل اجازة سنوية مدتها 21 يوما يوم عمل و تزاد الى مدة لا تقل عن 30 يوم يوم.
وكانت وزارة التعليم قد وضعت خطة إجرائية من 12 خطوة لإدارة المدرسة لمعالجة غياب الطلاب قبل الإجازة منها تنسيق قيادات المدارس مع الجهات المسؤولة لوضع آلية لضبط ارتياد الطلاب لبعض الأماكن. لا يوجد في قانون العمل السعودي خصم الغياب الذي يسبق الاجازة بيوم لكن اذا تغيب الموظف ٢٠ يوم متصله يفصل او ١٥ يوم متصله بدون. يا أخوان يا أهل الخبرة اليوم كثر الكلام والآراء حول هذه المسألة. صدق الي يغيب آخر يوم قبل الاجازة تحسب عليه الاجازه كلها غياب.
قالت وزارة العمل إن أيام الراحة الأسبوعية هي إجازة رسمية مدفوعة الأجر وحق مكتسب للعامل بغض النظر عن تغيبه قبلها بيوم أو بعدها أو كليهما معا. تبعا لقانون العمل و رجوعا الى الباب السادس الفصل الرابع والذي ينص على التالي.